人事服務(wù)
你是否面對(duì)過這些問題？
1.非正式員工的高
風(fēng)險(xiǎn)多短期非正式員工,如兼職、實(shí)習(xí)等缺少有效的社會(huì)保障,特別是高危行業(yè)等公司承擔(dān)著較大的用工風(fēng)險(xiǎn)。2.人力流動(dòng)性高
如人力流動(dòng)性較高，入職、離職員工的社保在不斷的變動(dòng)中，特別是集團(tuán)性的公司要承擔(dān)較大的工作壓力。3.各地域社保繳納辦理流程復(fù)雜
不同地區(qū)社保繳納的要求各不同，各地域的流程需求復(fù)雜，例如全國(guó)性的連鎖公司很多手續(xù)需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙抨?duì)辦理。繳納社保的好處：
你是否面對(duì)過這些問題？
1.各地域社保繳納辦理流程復(fù)雜
不同區(qū)域公積金辦理的流程、要求各不同，各地域的流程需求復(fù)雜，很多手續(xù)需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙抨?duì)辦理。2.人員流動(dòng)性高
人員流動(dòng)性較高，入職、離職員工的公積金在不斷的變動(dòng)中，特別是集團(tuán)性的公司要承擔(dān)較大的工作壓力。繳納公積金的好處：
Ｏur Services
不同地區(qū)社保繳納的要求各不同，各地域的流程需求復(fù)雜，例如全國(guó)性的連鎖公司很多手續(xù)需要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙抨?duì)辦理，幫您輕松處理
消息通知，交易賬單等你關(guān)心的一切只需動(dòng)動(dòng)手指，我們都能完美實(shí)現(xiàn)，辦理社保復(fù)雜的流程讓你實(shí)時(shí)知曉
社保政策咨詢、增減員手續(xù)辦理等需要的項(xiàng)目都簡(jiǎn)單地呈現(xiàn)，我們幫你整合所有城市賬單，一鍵付款，讓繁瑣低效的社保工作變得更加高效和準(zhǔn)確
組織架構(gòu)規(guī)劃
員工事務(wù)管理
合同協(xié)議管理
薪資福利管理
人才招聘管理
員工考勤管理
培訓(xùn)開發(fā)管理
績(jī)效考核管理
人才發(fā)展管理
黨團(tuán)干部管理
報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析
All-round Process To Serve You
01.
平臺(tái)咨詢02.
簽署合同03.
制定專屬方案04.
提供資料05.
專員服務(wù)06.
數(shù)據(jù)匯總Common Problem
Q：什么是人力資源外包？
A：是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源活動(dòng)所涉及的工作外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理。Q：企業(yè)社保托管有哪些好處？
A：企業(yè)社保托管可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。Q：企業(yè)培訓(xùn)的意義？
A：培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一種系統(tǒng)化的智力投資。企業(yè)投入人力、物力對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績(jī)改善，獲得投資收益。Q：薪酬體都包括哪些？
A：薪酬的體系管理，這不僅包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、期權(quán)期股的管理，還包括如何給員工提供個(gè)人成長(zhǎng)、工作成就感、良好的職業(yè)預(yù)期和就業(yè)能力的管理。價(jià)格透明
公開的價(jià)格表無任何隱形問題信息安全
確保您的信息安全專人服務(wù)
一對(duì)一專人接待服務(wù)售后無憂
解決您的事后的問題Hot services
工商服務(wù)
快速注冊(cè)、費(fèi)用低、拒絕隱形消費(fèi)財(cái)務(wù)服務(wù)
代理記賬、價(jià)格合理、服務(wù)覆蓋全北京人事外包
全北京覆蓋、提供更靈活的用工方案咨詢服務(wù)
優(yōu)化公司制度、提升企業(yè)效率高新資質(zhì)
多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)服務(wù)、充足資源創(chuàng)業(yè)套餐
一站式企業(yè)服務(wù)、極簡(jiǎn)辦理流程品牌管理
一站式綜合服務(wù)、 免去企業(yè)東奔西跑商標(biāo)注冊(cè)
免費(fèi)查詢、快速辦理、一站式服務(wù)
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
